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“全力打造精英團隊，全面創新精細化管理”2017年新入職員工培訓

   隨著公司的快速發展，員工隊伍也迅速壯大，2017年3月24日，在公司會議室由辦公室組織開展了2017年新入職員工培訓。

培訓一開始就“什么是精英團隊”、“為什么選擇廣居”這兩個問題進行自由言論，資深項目經理說“精英團隊需要好的領導，同事之間應該回想幫助，希望在即將退休的十年內，能夠達到自己想要達到的目標，見證廣居的改變，所以留在廣居”、施工員說“一個好的團隊，需要有良好的團隊意識，需要有共同的目標，同時想通過廣居這個平臺看看自己是否具有項目經理的資格，所以留在廣居”、市場經營部人員說“精英團隊最主要的就是團隊精神，每個人都有自己的長處，廣居給了自己開拓新領域的平臺，所以選擇廣居”，公司希望大家把廣居當成自己的家，以主人翁精神，為廣居帶來更多的精、氣、神和工作激情。

 

圖為邱總在培訓會上發言

   隨后辦公室呂主任為大家介紹了公司的基本情況、企業文化、以及公司的一些規章制度和員工業績考核辦法等，并對員工的強調了團隊精神、價值觀等，讓新員工了解、熟悉，加強團隊合作意識，增強了溝通技巧并且希望員工盡快融入新環境，只有多挑擔子、敢擔責任，才能把握機會；要有主人翁精神；要勤勞，只有把學習和實踐結合起來，才能獲得更大的收獲，同時希望大家盡情釋放自己的才能，與公司齊成長、共發展。為新員工更好更快的融入公司、融入部門，進入工作角色打下了良好的基礎。

 

 

圖為新入職員工培訓現場

所謂“能者多勞”，廣居為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，希望大家盡快融入到廣居這個大家庭中來，祝愿大家在工作中不斷突破自我、鍛煉和提升自己。